岗位职责：

1、开展招聘，可独立负责单个模块；

2、协助开展招聘需求调研，负责招聘岗位信息发布、维护；

3、进行简历筛选及预约面试，通过不同渠道收集简历；

4、候选人员的初试，推荐复试，入职的办理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22-30周岁，人力资源、管理类相关专业；

2、一年以上HR工作经验；

3、工作认真细致、条理清晰，良好的逻辑能力，较好的沟通能力； 

4、性格开朗、大方，工作积极主动，学习能力强，沟通能力好。

薪酬待遇：

1、无责底薪（4000-5000）起；加提成(6-8K)

2、上班时间：9:00–18:30，周末双休，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、定期聚餐、员工生日会、节假日礼品礼金等；

3、现代化舒适办公环境，超赞的公司领导，人性化的管理风格。

工作地址：

 北京市东城区东直门天恒大厦B座701室（地铁2号线/13号线东直门站C口出）